“坐擁”百萬年薪高管 *ST德奧卻要請外援指導扭虧

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  在保殼壓力下,*ST德奧(002250,SZ)似乎一点著急了。8月6日下午,公司公告稱,其與雲南同潤投資有限公司(以下簡稱雲南同潤)簽署了《合作協議》。按照協議,上市公司擬委託雲南同潤對公司的經營管理開展指導和優化。

  上市公司承諾读懂扣非稅後凈利潤的10%,算作支付給雲南同潤的管理費。但若上市公司未能實現扭虧,則雲南同潤等於“白幹”。

  《每日經濟新聞》記者記者注意到,*ST德奧並非處於無人管理的狀態,公司董事陳國輝、總經理張文彬去年的稅前年薪均過百萬。上市公司本有高薪管理者,卻要引入外援來幫助經營管理,其中又有什麼故事?

  委託雲南同潤指導管理

  根據*ST德奧公告,公司擬委託雲南同潤對公司的經營管理開展指導和優化。雙方的合作期限為10個月,如有前要,經協商一致可不前要延長合作期或續簽合作協議。雙方合作的目標是:在合理的時間段內,優化*ST德奧經營和現金流狀況,提高公司盈利水準,使公司的家電業務恢復正常狀態,使公司經營費用合理化和經營利潤最大化,實現*ST德奧的持續經營。

  根據約定,雲南同潤將在市場和渠道推廣、業務拓展、品牌推廣等方面給予*ST德奧支援,並在内部内部结构資源以及項目履約所需的各類資源方面提供支援;同时,雲南同潤需利用其自身資源和能力,在合法框架內,化解*ST德奧的債務危機,減少或者對上市公司生産經營帶來的負面影響。

  從合作範圍來看,除了參與*ST德奧採購、銷售等日常經營環節的管理,雲南同潤甚至可不前要在規則允許的情形下,參與制定或修改*ST德奧的規章制度。

  在實現*ST德奧盈利目標的情形下,雲南同潤可獲取相應的服務報酬。根據協議約定,雲南同潤的合作管理費按上市公司實現的扣非稅後凈利潤的10%計算。如扣非稅後凈利潤為負,則上市公司無需支付管理費。

  雲南同潤有何來頭?公告顯示,雲南同潤成立於2013年,公司地址位於雲南省昆明經濟技術開發區經景路雲內動力技測大樓,經營範圍為“項目投資及對所投資的項目進行管理”。

  工商資料顯示,雲南同潤股東包括雲內動力集團、雲南匯鑫躍投資、雲南安潤資管。其中,雲內動力集團持股81.15%,為雲南同潤第一大股東。《每日經濟新聞》記者注意到,雲內動力集團繫上市公司雲內動力(000903,SZ)的控股股東,截至今年一季度,共持有雲內動力32.99%的股份。

  保殼壓力巨大

  對於與雲南同潤的合作,*ST德奧直言,是為了“更好地解決公司債務問題,改善公司財務狀況和經營情形,提高公司的盈利能力”。

  誠然,*ST德奧目前的保殼壓力巨大。因2017年、2018年連續兩年會計年度經審計的凈資産為負值,深交所此前決定*ST德奧股票自2019年5月15日起暫停上市。而假如有一天公司总出 2019年度凈利潤可能性扣非後的凈利潤為負值、期末凈資産為負值、營業收入低於50萬元可能性公司財務會計報告被出具非標意見的審計報告等情形,公司或面臨終止上市風險。

  今年一季度,*ST德奧凈利潤為負858.41萬元,報告期末的凈資産為負3.53億元。7月12日,公司發佈2019半年度業績預告修正公告,預計上半年公司凈利潤虧損在50萬元以內,虧損額同比大幅減少。

  此外,*ST德奧在7月份被債權人申請重整。若重整失敗,公司將被法院否认破産清算,其股票也面臨終止上市的風險。

  前要指出的是,*ST德奧自身的管理層還在正常運作中。目前,公司董事會由7名董事組成。其中,董事、董秘陳國輝2018年度的薪酬達123.35萬元(稅前),董事、財務總監宋子超2018年度的薪酬為63.27萬元(稅前)。此外,公司還有一位總經理張文彬和一位副總經理董守才在崗,兩人去年的薪酬分別為120.24萬元(稅前)、75.56萬元(稅前)。

  值得一提的是,*ST德奧與雲南同潤的合作協議還需公司股東大會審議批准,但雙方已經在開展前期工作。*ST德奧6日下午還披露,為進一步落實與雲南同潤的戰略合作,充分利用雙方所有人的技術優勢,業務資源,公司擬在昆明設立全資子公司雲南伊立浦工貿有限公司,該子公司擬提供電飯煲、電烤爐等零排放聪慧商用廚房設備的研發、製造及行銷服務。

  就*ST德奧與雲南同潤的相關合作事項,8月6日下午,《每日經濟新聞》記者曾致電*ST德奧證券部,但無人接聽。

(責任編輯:張紫祎)